Taller experienciales El mapa del estrés o Valores
¿Quieres que tu equipo conozca el estrés y lo sepa identificar?
¿Sientes que siempre vais apagando fuegos?
¿Sabéis las fuentes de vuestro estrés y como mitigarlo?
¿Tus colaboradores se sientes estresados?
Si muchas de estas preguntas son afirmativas, este taller para ti y tu equipo.
Se trata de un taller de 3 horas con la metodología de Simon Dolan y la herramienta de Coaching Gamificada El mapa del estrés. En las que a través de teoría y experiencia se conocerán mejor como equipo e integrarán los conceptos más importantes del estrés laboral y como estar en mejores estados nos hace ser más productos, tener mayor salud y crear ambientes laborales mucho más agradables.
Preguntas Frecuentes
¿Por qué un taller en equipo?
- Se crean espacios de confianza en los que analizar situaciones concretas con la ayuda de un coach profesional que facilita y sabe cómo y dónde se puede entrar y qué depende de factores que sí podemos controlar.
- Mediante la gamificación se integra la teoría de una manera práctica para que se puedan producir verdaderos cambios de actitud y comportamiento.
- De manera individual nos damos cuenta de lo que nos sucede, cómo lo podemos cambiar y cómo afecta al equipo y a la empresa en general.
Dónde, cuándo y precio
- Lugar: In company o a consultar (Cuento con instalaciones en Murcia y Alicante, sino conseguiré un espacio en la ciudad que necesites)
- Precio: A consultar.
- Plazas limitadas: 15 plazas (Mínimo 6 personas)
La Organización Mundial de la Salud ha clasificado el estrés como “la epidemia del siglo XXI”, estas son algunas de las causas más generales que lo están provocando:
√ El ritmo de vida frenético que llevamos en el día a día.
√ La incertidumbre del panorama actual y la vivida tras la pandemia en todos los ámbitos de la vida
√ Las dificultades reales para equilibrar vida profesional y personal.
√ El agotamiento en los puestos de trabajo que muchas personas hoy están padeciendo, llegando a sufrir el síndrome del Burnout.
√ Cargas excesivas de trabajo, largas horas, y la cultura de estar siempre conectados al trabajo, aún después de horario, en fines de semana, en vacaciones.
¿Alguna duda? ¡LLÁMAME!
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